Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi ly hôn

Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi được quy định ưu tiên cho người mẹ. Tuy nhiên vẫn có những trường hợp cha được quyền nuôi con.

1. Quy định về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi

Theo khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014: “Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”

Như vậy, về nguyên tắc, con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi.

✅ Mẹ có quyền ưu tiên nuôi con dưới 3 tuổi để đảm bảo sự phát triển, chăm sóc tốt nhất cho trẻ.
✅ Cha chỉ được quyền nuôi con nếu chứng minh mẹ không đủ điều kiện hoặc có thỏa thuận giữa hai bên.

2. Trường hợp cha có thể giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi

Dù pháp luật ưu tiên mẹ, tuy nhiên người cha vẫn có thể thỏa thuận về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi với người vợ. Nếu vợ đồng ý với thỏa thuận thì người chồng có quyền nuôi con.

Ngoài ra, người chồng có thể giành quyền nuôi con nếu chứng minh được:

🔹 Người mẹ không đủ điều kiện kinh tế, sức khỏe, tâm lý để nuôi con.
🔹 Người mẹ có hành vi bạo lực gia đình, không chăm sóc con chu đáo.
🔹 Người mẹ vi phạm đạo đức nghiêm trọng (ngoại tình, nghiện ngập, phạm tội…).
🔹 Người mẹ từ chối quyền nuôi con hoặc hai bên có thỏa thuận khác.

📌 Lưu ý: Việc ai nuôi con phải đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho con, không chỉ xét riêng điều kiện kinh tế mà còn cả tình cảm, môi trường sống, sự phát triển của trẻ.

3. Quyền và nghĩa vụ của cha/mẹ không trực tiếp nuôi con

– Có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.

– Có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.

- Con chưa thành niên
- Con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình

Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận. Mức cấp dưỡng căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

– Người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.

– Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con. Người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.

4. Quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con

Bên cạnh đó, cha mẹ có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con

Theo Điều 84 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, việc thay đổi người nuôi con được xem xét nếu có một trong các lý do sau:

✅ Cha/mẹ nuôi con không còn đủ điều kiện để chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con (về kinh tế, sức khỏe, tâm lý, đạo đức…).
✅ Cha/mẹ còn lại có điều kiện tốt hơn và đảm bảo lợi ích tốt nhất cho con.
✅ Người nuôi con có hành vi bạo hành, ngược đãi, không chăm sóc con đúng trách nhiệm.
✅ Con từ đủ 7 tuổi trở lên có nguyện vọng thay đổi người nuôi, tòa án sẽ xem xét ý kiến của trẻ.
✅ Hai bên cha mẹ có thỏa thuận khác về việc thay đổi quyền nuôi con.

📌 Lưu ý:

- Với con dưới 36 tháng tuổi, tòa án vẫn ưu tiên giao cho mẹ nuôi, trừ trường hợp mẹ không đủ điều kiện.
- Với con từ 7 tuổi trở lên, tòa án sẽ xem xét nguyện vọng của con.

Xem thêm: Thay Đổi Quyền Nuôi Con Sau Ly Hôn – Quy Định & Thủ Tục

Trên đây là nội dung về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi vợ chồng ly hôn. Hãy liên hệ ngay với Công ty Luật TNHH Mặt trời Phương Đông để được tư vấn về quyền nuôi con, giành quyền nuôi con và thay đổi người trực tiếp nuôi con trong trường hợp trên.

Xem thêm: DỊCH VỤ LUẬT SƯ LY HÔN CHUYÊN NGHIỆP TẠI ĐÀ NẴNG

————————————————————————————————————————————————

Hãy liên hệ để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời: