Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến đối với Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Một trong những điểm đáng chú ý là quy định cụ thể về cách bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong nhiều tình huống khác nhau.
1. Trường hợp người lao động có tháng đóng nhưng chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Người lao động có thời gian đóng từ trên 36 tháng đến đủ 144 tháng: thời gian chưa được giải quyết hưởng trợ cấp sẽ được bảo lưu.
- Người lao động đóng trên 144 tháng: phần thời gian chưa được giải quyết sẽ không được bảo lưu.
2. Trường hợp bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
Nếu quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp bị hủy, thời gian đã được tính hưởng theo quyết định đó vẫn được bảo lưu.
3. Trường hợp đang hưởng trợ cấp nhưng bị chấm dứt
- Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại khoản 5 Điều 41 Luật Việc làm 2025 sẽ được bảo lưu thời gian còn lại chưa nhận trợ cấp.
- Trường hợp đã có việc làm nhưng chưa thể nộp bản sao hợp đồng lao động thì phải làm cam kết về ngày hiệu lực của hợp đồng và nộp bổ sung trong vòng 03 ngày làm việc.
4. Trường hợp không đến nhận tiền trợ cấp
Người lao động không đến nhận tiền, không thông báo bằng văn bản cho cơ quan BHXH trong vòng 03 tháng kể từ khi hết thời hạn hưởng trợ cấp sẽ được bảo lưu thời gian tương ứng với số tháng chưa nhận tiền.
5. Trường hợp được cơ quan BHXH xác nhận bổ sung thời gian đóng
- Nếu người lao động đã có từ 36 tháng trở lên đóng bảo hiểm: thời gian xác nhận bổ sung sẽ được bảo lưu làm căn cứ tính hưởng sau này.
- Nếu dưới 36 tháng: số tháng được bảo lưu được tính theo công thức:
Số tháng bảo lưu = Thời gian đã xét hưởng + Thời gian xác nhận bổ sung – Thời gian tương ứng đã nhận trợ cấp – Thời gian tương ứng bị tạm dừng hưởng trợ cấp.
Lưu ý chung
- Các trường hợp tại khoản 2, 3, 4 sẽ không bao gồm số tháng đóng chưa được giải quyết đã được BHXH bảo lưu trong quyết định trước đó.
- Cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào quyết định và xác nhận bổ sung để ghi nhận thời gian bảo lưu vào Sổ BHXH cho người lao động.
Hãy liên hệ để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời:






Trân trọng!