CÁC VĂN BẢN MỚI HƯỚNG DẪN BỘ LUẬT LAO ĐỘNG CÓ HIỆU LỰC TỪ 2026

Từ đầu năm 2026, nhiều văn bản mới bắt đầu hướng dẫn, sửa đổi Bộ luật Lao động. Dưới đây là 5 văn bản quan trọng người lao động cần lưu ý.

Luật Công nghiệp công nghệ số 2025

Luật có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Luật bổ sung trường hợp lao động nước ngoài không cần giấy phép lao động. Đối tượng áp dụng là nhân lực công nghệ số chất lượng cao. Tiêu chí cụ thể thực hiện theo Nghị định 353/2025/NĐ-CP.

Luật Giáo dục nghề nghiệp 2025

Luật có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Luật sửa đổi quy định về đào tạo nghề và phát triển kỹ năng nghề. Quy định mới liên quan học nghề, tập nghề cho người sử dụng lao động.

Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử

Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Quy định việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử. Hợp đồng điện tử có giá trị pháp lý như hợp đồng giấy.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP về lương tối thiểu

Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Quy định mức lương tối thiểu theo vùng, áp dụng toàn quốc:

Thông tư 26/2025/TT-BNV

Thông tư có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Quy định danh mục vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. Làm căn cứ xác định trường hợp nghỉ hưu sớm theo luật.

*Lưu ý về hành vi bị cấm trong lao động

Bộ luật Lao động nghiêm cấm phân biệt đối xử trong lao động. Cấm cưỡng bức lao động và ngược đãi người lao động. Cấm quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Cấm lợi dụng đào tạo nghề để trục lợi hoặc bóc lột. Cấm lừa gạt người lao động dưới mọi hình thức.

Nguồn: Tổng hợp từ Thư viện Pháp luật, Xây dựng chính sách Chính phủ.

Hãy liên hệ để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời

LS. Huỳnh Quãng: 0932.571.339 – LS. Lê Bảo Ân: 0905.999.655

Website:https://luatmtpd.com/

Email: Easternsunlawfirm@gmail.com
Fanpage:Công ty Luật Mặt trời Phương Đông – Luật sư tại Đà Nẵng

Văn phòng Công ty tại Đà Nẵng

316 CÁCH MẠNG THÁNG 8, CẨM LỆ, ĐÀ NẴNG

Hoạt động tại Quảng Nam

0905.99.96.55

Hoạt động tại Huế

0932.57.13.39

Hoạt động tại Quảng Bình