DỊCH VỤ TƯ VẤN NGHĨA VỤ CẤP DƯỠNG CHO CON SAU LY HÔN

Khi ly hôn, phần lớn phụ huynh quan tâm đến việc phân chia tài sản và quyền nuôi con, nhưng nghĩa vụ cấp dưỡng cho con cũng là một nội dung đặc biệt quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và sự phát triển của trẻ. Tuy nhiên, nhiều cha mẹ lại không nắm rõ quy định pháp luật, không biết thỏa thuận mức cấp dưỡng thế nào cho hợp lý, hoặc gặp khó khăn khi bên còn lại không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ.

Trong hoàn cảnh đó, dịch vụ tư vấn cấp dưỡng giúp khách hàng hiểu rõ quyền – nghĩa vụ theo đúng quy định của pháp luật, bảo vệ tối ưu lợi ích cho con và đảm bảo việc cấp dưỡng được thực hiện đúng quy định.

1. Các vấn đề pháp lý liên quan đến nghĩa vụ cấp dưỡng

1.1. Cấp dưỡng là gì?

Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định tại khoản 24 Điều 3 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014.

1.2. Nghĩa vụ cấp dưỡng theo Luật Hôn nhân và Gia đình

Theo Điều 82 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014: Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.
Theo Điều 87 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014: Cha, mẹ đã bị Tòa án hạn chế quyền đối với con chưa thành niên vẫn phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.

1.3. Đối tượng được cấp dưỡng

Căn cứ Điều 110 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, người được cấp dưỡng bao gồm:

Con chưa thành niên

Theo Điều 21 Bộ luật Dân sự 2015, người chưa thành niên là người chưa đủ 18 tuổi.
Khi cha mẹ ly hôn, người không trực tiếp nuôi con phải cấp dưỡng cho đến khi con đủ 18 tuổi và có khả năng tự nuôi mình.

Con đã thành niên nhưng không có khả năng lao động và không có tài sản tự nuôi mình

Bao gồm các trường hợp:

Mất sức lao động, bệnh tật, khuyết tật, hạn chế năng lực, mất năng lực hành vi dân sự,…
Việc đánh giá “không có khả năng lao động” hay “không có tài sản tự nuôi” sẽ phụ thuộc vào đánh giá của Tòa án trong từng vụ việc.

1.4. Mức cấp dưỡng cho con sau ly hôn

Theo Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, mức cấp dưỡng được xác định dựa vào:

Thu nhập và khả năng thực tế của cha/mẹ cấp dưỡng cùng nhu cầu thiết yếu của con (ăn uống, giáo dục, y tế,..). Có thể thay đổi mức cấp dưỡng khi có lý do chính đáng. Nghị quyết 01/2024/NQ-HDTP định rõ phạm vi cấp dưỡng bao gồm chi phí nuôi dưỡng và giáo dục.
Pháp luật không quy định mức cố định (như 2 triệu hay 5 triệu/tháng), mà cho phép cha mẹ tự thỏa thuận, tuy nhiên mức cấp dưỡng không được thấp hơn 1/2 mức lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng cư trú (tính theo từng con) theo Nghị quyết 01/2024/NQ-HDTP. Nếu không thỏa thuận được, Tòa án sẽ quyết định mức phù hợp.

1.5. Phương thức cấp dưỡng

Theo Điều 117 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 thì có các phương thức phổ biến:

Cấp dưỡng định kỳ (hằng tháng, hằng quý, hằng năm);
Cấp dưỡng một lần;
Cấp dưỡng bằng tiền hoặc tài sản;
Các phương thức khác do hai bên thỏa thuận hoặc do Tòa án quyết định.

Trường hợp không thỏa thuận được phương thức cấp dưỡng (hằng tháng, quý, một lần…), Tòa án sẽ quyết định dựa trên thu nhập người cấp dưỡng và nhu cầu của con theo Nghị quyết 01/2024/NQ-HDTP

1.6. Thời điểm chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng

Theo quy định tại Điều 118 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 thì Nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt trong các trường hợp sau đây:

Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình;
Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi;
Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng;
Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết;
Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn;
Trường hợp khác theo quy định của luật.

1.7. Hậu quả pháp lý khi trốn tránh nghĩa vụ

Người có nghĩa vụ nhưng không cấp dưỡng có thể bị khởi kiện yêu cầu thực hiện.
Theo Nghị định 144/2021/NĐ-CP, hành vi né tránh cấp dưỡng có thể bị phạt tiền từ 5 – 10 triệu đồng.
Nếu vẫn không chấp hành phán quyết của Tòa án, có thể bị cưỡng chế thi hành án (trừ lương, kê biên tài sản,…).

2. Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tư vấn cấp dưỡng

Xác định được mức cấp dưỡng hợp lý dựa trên thu nhập của cha/mẹ và nhu cầu thực tế của con.
Soạn thảo thỏa thuận cấp dưỡng rõ ràng, tránh tranh chấp về sau.
Tư vấn chiến lược khởi kiện khi người có nghĩa vụ trốn tránh.
Hỗ trợ điều chỉnh mức cấp dưỡng khi hoàn cảnh thay đổi (thu nhập, sức khỏe, nhu cầu học tập của con…).
Đại diện làm việc với Tòa án và cơ quan thi hành án, đảm bảo nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện đầy đủ.

3. Vì sao nên chọn Dịch vụ luật sư Mặt Trời Phương Đông

3.1. Kinh nghiệm chuyên sâu – Am hiểu pháp luật và thực tiễn

Với đội ngũ luật sư có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình, dân sự, đất đai, doanh nghiệp, Mặt Trời Phương Đông đã trực tiếp tham gia vào các vụ việc liên quan đến ly hôn, nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau ly hôn, vậy nên Luật sư nắm vững quy định pháp luật hiện hành và cách thức áp dụng linh hoạt trong thực tế xét xử.

3.2. Chiến lược pháp lý rõ ràng – Giải pháp phù hợp từng trường hợp

Luật sư của chúng tôi luôn:

Lắng nghe kỹ lưỡng mong muốn và mối quan tâm của khách hàng (con cái, tài sản, danh dự…);
Phân tích toàn diện hồ sơ, chứng cứ, yếu tố xã hội và tâm lý đối phương;
Đề xuất chiến lược giải quyết riêng biệt: thương lượng, hòa giải hoặc khởi kiện, tùy từng trường hợp;
Theo sát vụ việc qua từng giai đoạn – từ nộp hồ sơ đến thi hành án.

3.3. Tận tâm đồng hành – Luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu

Chúng tôi không chỉ “làm luật”, mà còn đồng hành như một người bạn tin cậy trong giai đoạn khó khăn nhất của khách hàng.

Luật sư luôn chủ động cập nhật tiến độ vụ việc, giải thích rõ quy trình, tránh để khách hàng lo lắng;
Tư vấn linh hoạt, sẵn sàng hỗ trợ cả ngoài giờ hành chính khi có tình huống khẩn cấp;
Luôn hướng đến kết quả thực tế, không hứa suông, không kéo dài vụ việc.

3.4. Chi phí minh bạch – Linh hoạt và hợp lý

Mặt Trời Phương Đông luôn:

Báo giá rõ ràng, chi tiết từng giai đoạn công việc;
Có chính sách linh hoạt: trọn gói, theo vụ việc, hoặc theo tiến độ công việc;
Ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý minh bạch.

Nghĩa vụ cấp dưỡng không chỉ là yêu cầu của pháp luật mà còn là trách nhiệm đạo đức nhằm đảm bảo tương lai ổn định cho con cái sau ly hôn. Tuy nhiên, quá trình thỏa thuận hoặc khởi kiện cấp dưỡng thường phức tạp, đòi hỏi kiến thức pháp lý và kỹ năng xử lý tình huống chuyên nghiệp.

Với dịch vụ tư vấn của Luật sư Mặt Trời Phương Đông, chúng tôi cam kết đồng hành cùng quý khách hàng từ phân tích pháp lý, đề xuất phương án đến xử lý tranh chấp và thi hành án, nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho con và nghĩa vụ của cha/mẹ được thực hiện đầy đủ.

————————————————————————————————————————————————

Hãy liên hệ để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời: